企業活動の中には、企業の規模によって常時必要ではない業務もあります。特に専門性の高い人材を必要とする業務は常時雇用しておくだけの仕事量がないことが多々あります。
そんな時、近くにいる独立系専門人材に相談し、ピンポイントで手伝ってもらうことで自社の事業が事業目標達成に向けて力強く動き出します。
本サイトで鹿児島の独立系専門人材を知り、コンタクトをとっていただいたり、鹿児島県プロ人材戦略拠点に相談して事業課題の解決に適切な方とのマッチングをお願いしてみましょう。
外部人材に依頼するときは、何のためにどのような業務をいつまでにいくらで依頼するかを、相談相手としっかり決めてから着手しましょう。

1依頼したい業務を整理する

自社内で事業課題を解決するためには、どのような専門人材がいないからできないのか？あるいはかなりの社内工数を使ってしまっているのかを整理する。
周囲の企業に、その業務はどのような専門人材を使っているのかを聞いてみる。

2『かごせん』で鹿児島にどのような人材がいるか見てみる

本サイトの独立系専門人材の紹介コーナーを見てみる。
この業務はこの人にお願いしたらどうだろう？ということがあれば、個別に相談してみる。

3クラウドソーシングや鹿児島県プロ人材戦略拠点に相談してみる

クラウドソーシングで他者の案件を見たり、鹿児島県プロ人材戦略拠点に相談をして自社の事業課題解決に対応できそうな方を探してもらう。
https://www.kagopro.jp/business-flow/

4仕事を発注してやってみて効果測定

実際に、小さなプロジェクトで業務を発注してやってみましょう。あらかじめ効果測定方法を相手側と合意しておき、成果を確認。
上手くいけば案件を増やしたり、頻度を増やして事業目標達成を加速化しましょう。

5SOUUで交流の中からコラボやイノベーションを！

鹿児島県庁最上階にあるコワーキングスペース「SOUU」には、専門性の高い独立系専門人材が会員として利用したり、ドロップイン（一次利用）したりしています。

専門のコミュニケーターが、「こんな方が来ていますよ」と紹介いたしますので、是非交流の場としてご利用ください。

souuのインスタグラムはこちら　→ https://www.instagram.com/souu_18f/